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EL 62% DE LOS DESEMPLEADOS MAYORES DE 55 AÑOS ES PARADO DE LARGA DURACION
Las personas mayores de 55 que pierden su trabajo corren un elevado riesgo de perpetuarse en el desempleo. Las razones van desde la desactualización de competencias hasta prejuicios muy arraigados en la empresa y en la sociedad. ¿Qué hacer? Analizamos la situación y ofrecemos alternativas a los desempleados mayores de 55 años, reskilling y marca […]